Neues Jahresprogramm in Bielefelder Bildungsstätte Haus Neuland

Große Themen hat das aktuelle Kalenderjahr aufgeworfen: Energiekrise, Krieg in Europa, Klimawandel und viele mehr. Zu vielen dieser Fragen möchte die Sennestädter Bildungseinrichtung Haus Neuland mit dem neuen Jahresprogramm Orientierung anbieten. Ein ganz besonderes Angebot gibt es für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: mit wenig Aufwand können die Fortbildungen als „Bildungsurlaub“ anerkannt werden – praktisch eine...

Bis zu 3.000 Euro steuerfrei für jeden Arbeitnehmer …

... 30 Fragen und Antworten zur Inflationsausgleichsprämie Seit dem 26.10.2022 können Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Geldbetrag von bis zu 3.000,00 Euro gewähren. Mit der Inflationsausgleichsprämie als Teil des dritten Entlastungspakets wird dies durch die Bundesregierung – wie schon bei der Corona-Prämie – erneut ermöglicht. ETL-Rechtsanwalt und Arbeitsrechtexperte Dr. Uwe P. Schlegel beantwortet in...

Prüfung geschwänzt: Fristlose Kündigung rechtens Arbeitsgericht glaubt nicht an „Spontanheilung“ von Fitness-Azubi

in Auszubildender zum Sport- und Gesundheitstrainer meldete sich am Prüfungstag krank und absolvierte anschließend nach einer „Spontanheilung“ in seinem Arbeitsbetrieb ein intensives Krafttraining. Der Arbeitgeber wurde skeptisch und durfte dem Azubi fristlos kündigen. Das Arbeitsgericht Siegburg glaubte mit Urteil vom 17. März 2022 nicht an eine vom Azubi vorgegebene Spontanheilung. Wenn sich ein gesunder Auszubildender krankschreiben...

Volkshochschulen begrüßen richtungsweisende Beschlüsse zur Steuerbefreiung der Weiterbildung

Der Deutsche Volkshochschul-Verband (DVV) begrüßt, dass am Mittwoch gleich zweifach die Forderung nach einer verbindlichen Umsatzsteuerbefreiung der vhs-Weiterbildung laut geworden ist. Sowohl das Präsidium des Deutschen Städtetages als auch der Landtag in Nordrhein-Westfalen haben entsprechende Beschlüsse gefasst. "Die Volkshochschulen sind froh, dass sowohl der Spitzenverband der Städte in Deutschland als auch die Landesregierung NRW...

“Politik hat Tariflöhne versprochen. Bei der Umsetzung bremsen einige Kostenträger” …

... bpa kritisiert fehlende Refinanzierung der Tariflöhne in einigen Bundesländern Zum Start der Pflicht zu Löhnen in Tarifhöhe in der Altenpflege am 1. September 2022 sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernd Meurer: "Pflegende haben für ihre wichtige Arbeit gute Löhne verdient. Die Privaten Einrichtungen haben sich mit großem Engagement unter Zeitdruck um die Umsetzung der Tarifpflicht...

Berufsstart: Trotz Volljährigkeit mitversichert

Tipps für den Alltag - Berufsstart: Trotz Volljährigkeit mitversichert Junge Erwachsene sind während Ausbildung, Studium und Freiwilligendiensten oft bei Eltern mitversichert Die Schulzeit ist vorbei, die Frage Lehre oder Studium entschieden. Wenn das Ausbildungsjahr oder das Wintersemester beginnt, ist für viele junge Leute der Zeitpunkt gekommen, sich auf eigene Füße zu stellen und auszuziehen. Muss man sich jetzt auch selbst versichern?...

Ausbildung und Arbeitsschutz – Wie Auszubildende vor Arbeitsunfällen geschützt werden Tipps für Ausbilder und Ausbilderinnen

Auszubildende sind eine Zielgruppe, die schwer zu fassen ist. Sind sie übermütig und risikobereit oder vorsichtig und besonnen? Dieser Frage wird in der neuen Ausgabe des BGHW-Kundenmagazins HUNDERT PROZENT nachgegangen. Schwerpunktthema: "Ausbildung und Arbeitsschutz". Das Ergebnis: Azubis sind von allem ein bisschen, aber vor allem wollen sie mehr wissen, um sich besser zu schützen. HUNDERT PROZENT fasst zusammen, wo junge Leute ihren...